那边，放下电话的罗纳德，也开始在笔记本上写写画画起来，纸上似乎是好莱坞的一个商业版图，外围是几个圈圈，圈里面有几家大制片厂的名字，而中间是两个小圈圈，分别标着O（奥维茨），和M（梅耶）的名字。
他用铅笔，把写着M的那个圈圈，拉出了一条线，直接连到了代表环球的大圈上。然后又把环球连到O那个圈圈的线画了个叉。
接下来，罗纳德又从O那个圈圈，画了一条线，连接到了代表迪士尼的大圈上。他放下笔，又想了想，又再拉了一条线到代表华纳兄弟的大圈，最后在那条连接华纳和O的线上，画上了一个问号。
……
“布朗夫曼先生……”
一个多小时以后，罗恩·梅耶在大堂里，又看到了小布朗夫曼。后者英俊的脸上，呈现了一种犹太人的小孩子在外面做小生意，结果讨价还价赚钱少了，被家里的大人责骂他不会做生意的样子。
同为犹太裔的罗恩·梅耶，对这种表情是再清楚不过了的。他从德国在二战初期逃离德国来到阿美利加的父亲身上就经常看到这种失望的目光。
“罗恩，我们还得回去CAA一次，我有些细节还要和奥维茨再次确认。”小布朗夫曼似乎不愿意直视梅耶的双眼，说话的时候有意回避他探询的目光。
“当然，我这就去叫司机。”
“罗恩”，又坐进了送他来的那辆豪车，小布朗夫曼似乎又恢复了一些自信。父亲老埃德加说，这次没有插手他的谈判，其实是利用这次和好莱坞最难缠的奥维茨单独谈判的机会，让他在可控的范围内做一些演习。
那些奥维茨提出来的条件，其实都是对方的试探。这样的谈判对手，你要是一个不小心，没有强硬地对他进行反击，他就会利用你的软弱，得寸进尺地继续消弱你的立场，要求更多的利益，一步步地蚕食布朗夫曼家族的权力和利益。
虽然一开始老布朗夫曼对儿子摊牌的时候，小布朗夫曼感到非常的尴尬，但是渐渐地，他也明白了父亲的心意。这是老布朗夫曼在利用这个机会，手把手地教儿子以后在好莱坞做生意的方法。
而且，最让小布朗夫曼感动的是，老爹没有让他专门回去，在董事会上否决他的谈判成果。而是让他谈完了以后，第一时间给他自己电话，这样就可以躲开自己的叔叔，不让他有机会说自己的不是。
西格拉姆这个集团，老爹还是想要交到自己的手里的，而不给他的弟弟任何利用这件事情来针对自己的机会……
老布朗夫曼还在电话里教他，奥维茨是个难缠的对手，这样的人就算要用，也要设计好制度和人事，来制衡他。不能完全信任地放权给他……
这样的人，一旦有了机会，肯定要慢慢地蚕食布朗夫曼家族在西格拉姆里面的权力。如果他借机会要进行重大并购，那么布朗夫曼家族的股权，就会不可避免地被削弱。再加上五年以后给他的5%的期权，结合这个并购的稀释，那时候奥维茨说不定就有威胁布朗夫曼家族的资本了。要是再给他一两个并购的机会，到时候西格拉姆谁说了算，可能也会成为一个疑问。
比如现在的迪士尼，在创始人老迪士尼谢世之后没有多久，亲女儿女婿就被侄子赶出了迪士尼，而侄子也斗不过后来的投资者。十年之后，谁能保证小布朗夫曼的叔叔一定会和他一条心呢？老布朗夫曼的身体又不太好，心脏需要修养，这些都必须未雨绸缪，慢慢地交班给儿子。
老布朗夫曼，其实是在用收购环球MCA，和聘用奥维茨的一系列事情，来做儿子的磨刀石，让他好好地学习一下布朗夫曼家族从卖私酒时期学会的御人之道。
老布朗夫曼还对儿子说，是不是能够请到奥维茨，其实对西格拉姆并不是最重要的事情。学会怎么驾驭这些好莱坞从基层打拼出来的人精，才是对小布朗夫曼最重要的。
奥维茨这样的人，坐惯了一把手。而且从威廉姆莫里斯叛出，从无到有地打造了现今好莱坞最大的经纪人公司CAA，对于新的环球来说，未必是最理想的人选。
一个还在奋斗期的有能力的高层管理者，才是小布朗夫曼最理想的下属。用迪士尼来打比方，要是他是当时迪士尼家族的人，想要引进外部的高管的话，一定是选择卡森伯格，而不是艾斯纳……
想到这里，小布朗夫曼转头对着罗恩·梅耶说道，“罗恩，我想迈克尔（奥维茨）可能对我带来的新的细节不满，但是对你的条款，我没有任何的影响。我也一直在和你做了很多很好的沟通，我想，你和迈克尔，并不像去哥伦比亚的古贝尔和彼得森那样，是一个打包的交易？”
罗恩·梅耶大喜过望，没想到自己的推销自己的话术还没有出口，对方就已经递过了橄榄枝。没有变化，那就是还要自己去环球作二把手。
这对罗恩·梅耶来说，一点问题都没有。他二十年来一直都是在干二把手，全好莱坞也找不到比他更擅长干二把手的人了。
“我想，我们还是要再争取一下，毕竟奥维茨也说不定会答应你的新条件的。”罗恩·梅耶毫无顾虑就要投靠。
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